Uilca Ubs: Secondo Incontro di Procedura, le posizioni restano distanti

Nella giornata del 16 aprile si è tenuto il secondo incontro relativo alla procedura di riorganizzazione dichiarata dall’azienda. A fronte delle richieste da noi avanzate nel primo incontro, che [...]

Uilca Nexi: Premio Aziendale 2025

Care Colleghe Cari Colleghi, ciascuno di noi ha ricevuto una comunicazione da parte dell’Azienda con il valore economico relativo al Premio Aziendale che percepiremo col prossimo cedolino di [...]

CNP Vita: siglato accordo sul diritto alla disconnessione e sull’organizzazione del lavoro agile

È stato firmato in CNP Vita un nuovo accordo sindacale che rafforza la tutela del benessere dei lavoratori, con particolare attenzione al diritto alla disconnessione e alla regolamentazione dello [...]

Uilca ING BANK: PREMIO AZIENDALE per tutti i dipendenti ING BANK

Cari colleghi/e, con la presente vi comunichiamo gli importi del premio aziendale 2024 che verranno erogati nei prossimi mesi: • Opzione Welfare: Euro 1.840,75 in conto welfare • Opzione Mixed [...]

Uilca UBS: Sindacati contro gli esuberi, chiesto il rispetto del principio di volontarietà e la tutela dell’occupazione

PRIMO INCONTRO PROCEDURA IN UBS : LA NOSTRA POSIZIONE Nella giornata di giovedì 10 aprile si è tenuto il primo incontro della procedura, richiesto dalle OO.SS a seguito della lettera inviata [...]

Uilca Digit’Ed: “Non basta dire grazie”

la mancata erogazione del PVR 2024 rappresenta l’ennesima ingiustizia nei confronti di chi, ogni giorno, sostiene l’azienda con impegno e professionalità, affrontando riorganizzazioni, carichi di [...]

Giovani e lavoro: tra sogni, precarietà e consapevolezza, Il confronto a “Benessere Lavoro”

Nella nuova puntata di “Benessere Lavoro Si, Subito”condotta da Max Viggiani, il dibattito si accende sul tema caldo dell’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. Tra [...]

Uilca Lombardia: Incontro sulla vicenda Natixis

Lunedì 24 marzo si è svolto un incontro convocato dall’Azienda GIH sulla vicenda “Natixis” a seguito del memorandum of understanding non vincolante firmato tra Generali e BPCE sulla costituzione [...]

Uilca UBS: “Di voi possiamo fare a meno” – Il ringraziamento di UBS? 180 esuberi

DI VOI POSSIAMO FARE A MENO: IL GRAZIE DI UBS A LAVORATRICI E LAVORATORI In data odierna abbiamo ricevuto dall’azienda la lettera di avvio della procedura di riorganizzazione che comporta [...]

Uilca Digit’ed : il Premio Variabile di Risultato (PVR) non verrà corrisposto

NON È UN PESCE D’APRILE l’azienda ha comunicato che il Premio Variabile di Risultato (PVR) non verrà corrisposto, sostenendo che il target di fatturato non è stato raggiunto. Ma il nostro impegno [...]