25 NOVEMBRE – GIORNATA INTERNAZIONALE PER L’ELIMINAZIONE DELLA VIOLENZA CONTRO LE DONNE
DICHIARAZIONE CONGIUNTA FEDERCASSE – ORGANIZZAZIONI SINDACALI
In occasione della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne del 25 novembre, Federcasse e le Segreterie Nazionali delle Organizzazioni Sindacali del Credito Cooperativo riaffermano il proprio impegno nella prevenzione e nel contrasto della violenza di genere, in coerenza con le linee del Piano Strategico Nazionale sulla violenza di genere e domestica 2025-2027.
La ricorrenza richiama il significato profondo della definizione di cui all’articolo 1 della Convenzione ONU del 1979, che riconosce nella discriminazione contro le donne qualsiasi limitazione dei loro diritti e delle loro libertà fondamentali in ogni ambito della vita. È una cornice che impone di agire non solo sulle violenze visibili, ma anche su quelle più subdole, in particolare la violenza economica, che continua a impedire a molte donne di uscire da situazioni di dipendenza e abuso.
In questa direzione si collocano l’adesione all’Alleanza “Una donna, un lavoro, un conto” e le iniziative del Credito Cooperativo promosse da iDEE e dalla Fondazione Tertio Millennio, dedicate alla formazione, alla consapevolezza e all’indipendenza economica femminile.
La contrattazione svolge un ruolo centrale, infatti, attraverso gli strumenti previsti dal CCNL – in particolare la Commissione Bilaterale Pari Opportunità (art. 18) e la Commissione Politiche per l’Inclusione (art. 18-bis) – viene garantito un presidio costante sulle politiche di prevenzione, tutela e pari opportunità, anche in vista dell’imminente applicazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva.
Federcasse e le Organizzazioni Sindacali, attraverso le proprie articolazioni nazionali e territoriali, proseguono quotidianamente attività formative e iniziative di sensibilizzazione, per diffondere una cultura del rispetto, dell’inclusione e della prevenzione della violenza di genere.
In questa giornata, le Parti confermano un impegno comune e permanente: costruire luoghi di lavoro sicuri e privi di ogni forma di violenza, discriminazione e molestia.
