COMUNICATO SINDACALE
In seguito all’incontro in presenza della scorsa settimana ed a ulteriori momenti di scambio e confronto abbiamo raggiunto in data odierna un’intesa con l’Azienda in merito alla procedura in corso in UBS AME.
Come anticipato nell’assemblea in cui abbiamo presentato la procedura e gli strumenti previsti dal CCNL vigente, la proposta di Accordo verte su quattro pilastri:
- Fondo di Solidarietà: potranno aderire su base volontaria coloro i quali maturano il diritto alla pensione di vecchiaia o anticipata entro e non oltre il 1 agosto 2032.
- Adesione volontaria all’incentivazione all’uscita come da tabella allegata al comunicato. Gli importi tengono conto di: salario, anzianità lavorativa, età anagrafica, carichi familiari e situazioni di fragilità (legge 104 e categorie protette).
- Servizio di Outplacement.
- Mobilità interna – riqualificazione e attivazione di processi formativi.
Vi illustreremo i dettagli della proposta di accordo nell’assemblea sindacale che si terrà il giorno 18 maggio 2026 alle ore 9:00 e la sottoporremo alla vostra approvazione.
Il periodo a disposizione delle lavoratrici e dei lavoratori per effettuare la scelta (come definito dall’azienda) si aprirà dal 20 maggio sino al 20 giugno.
Restiamo come sempre a vostra disposizione per ogni vostra richiesta di informazione.
Le RSA di UBS AME Fisac-CGIL
Le Segreterie Territoriali di Milano: Fabi, Fisac-CGIL, First-Cisl, Uilca e Unisin
