É stato sottoscritto il verbale di accordo che consentirà l’erogazione del Premio aziendale di competenza 2022 con la retribuzione di giugno 2023. Nel corso dell’incontro è stato sottoscritto anche il verbale di integrazione del Protocollo per il superamento delle misure di contrasto al Covid-19 che avrà validità fino al prossimo 31 ottobre.
