Da soli si va veloci, insieme si va lontano
Cari Colleghi, Il nostro recente incontro ha messo in luce l’essenziale: la necessità di un dialogo costruttivo e di accordi negoziati con l’azienda per affrontare le questioni cruciali della vita aziendale.
La vostra partecipazione vivace e i punti sollevati sono stati un chiaro segnale dell’importanza di queste tematiche.
È fondamentale che l’azienda comprenda l’urgenza di avviare negoziazioni che portino a decisioni concertate, non solo per il benessere dei lavoratori, ma anche per la salute organizzativa dell’intera
azienda.
Le decisioni non possono e non devono essere imposte dall’alto senza un adeguato
coinvolgimento sindacale.
La tranquillità e la sicurezza dei lavoratori passano attraverso un dialogo aperto, che tenga conto delle loro voci e necessità.
Ribadiamo con forza la necessità di una negoziazione che non sia episodica, ma una pratica costante, che
riconduca al tavolo delle trattative tutti gli argomenti importanti della vita aziendale.
Questo dialogo non è solo un diritto, ma una componente chiave per una gestione efficace e responsabile.
L’ottimizzazione degli spazi comuni, il benessere sul posto di lavoro, la salute, e la sicurezza sono temi non
negoziabili e devono essere trattati con la massima serietà.
Riaffermiamo il nostro impegno a lavorare
incessantemente affinché queste tematiche siano affrontate in modo equo e costruttivo.
La nostra intenzione è chiara: stabilire un’agenda condivisa, che metta in luce e risolva le questioni
fondamentali per i lavoratori. Questo è il nostro impegno, questa è la nostra missione come vostri
rappresentanti sindacali.
Vi ringraziamo per la vostra partecipazione e il vostro sostegno continuo.
OOSS Digit’Ed e RSA Digit’Ed
FIRST- FISAC/SLC – UILCA/UILCOM