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Incontro Azienda 22 gennaio 2024

Nella giornata del 22/01/2024 abbiamo incontrato l’azienda per la prima riunione riguardante la procedura di riorganizzazione/ristrutturazione.

Nel corso dell’incontro, l’azienda ha illustrato le ragioni che hanno portato all’avvio della procedura, dove è stato ribadito come questa non sia dovuta ad una crisi aziendale e quindi non comporti eventuali ricadute occupazionali ma guardi ad una prospettiva di efficientamento per i prossimi anni al fine di mantenere
competitiva l’azienda sui mercati.

Dopo la lettura con commento da parte aziendale della lettera di avvio della “procedura” si è attivato un breve confronto fra le parti utile a chiarire le tematiche illustrate, l’incontro è volto al termine senza attivare, in questa fase iniziale, il necessario processo di confronto negoziale fra le parti.

Riteniamo necessario, in attesa dell’esito della trattativa, comunicarvi che eventuali dichiarazioni rilasciate da responsabili o diretti superiori riguardanti la possibilità o meno di aderirvi, la durata degli strumenti previsti dal CCNL Credito, la data di avvio dell’eventuale esodo incentivato, sono allo stato dichiarazioni prive di credibilità e poco rispettose del processo di confronto fra le parti che, come detto, deve ancora essere avviato nel rispetto della normativa di settore.

Abbiamo evidenziato come, a nostro avviso, debba essere data al personale delle Società interessate dall’avvio della “procedura” (Nexi, Nexi Payments, Help Line, Service HUB, Sia Pay, Numera) la possibilità di aderirvi volontariamente e la necessità di mantenere gli attuali livelli occupazionali attraverso un turnover
del personale.

Un altro punto per noi prioritario è l’integrità territoriale, le possibili uscite nelle sedi decentrate non devono avere alcuna conseguenza sul territorio.

La richiesta, da parte aziendale, di accedere all’utilizzo dei fondi della formazione finanziata, deve essere legata e finalizzata a quanto previsto dalla procedura: la riqualificazione e/o ricollocazione del personale.

Il prossimo incontro è stato fissato per mercoledì 31 gennaio: in questa occasione ci aspettiamo che l’azienda avanzi le proprie proposte in merito agli argomenti in oggetto.

Scarica il Comunicato 

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