Incontro con la Responsabile H.R.

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n data 08.11.2019 il nostro Rappresentante Sindacale Aziendale Ennasri Oussama ed il Segretario Regionale di riferimento Carlo Negri, hanno incontrato la Responsabile H.R. di Attijariwafa Bank – dr.ssa Mariame Said.

Nel corso dell’incontro sono stati affrontati diversi argomenti:
BANCA D’ ITALIA – abbiamo chiesto alla nostra interlocutrice aggiornamenti riguardo al provvedimento Bankit; ci e’ stato riferito che i lavori di adeguamernto alla normativa stanno proseguendo regolarmente, cosi’ come richiesto dall’Organo di Vigilanza; siamo stati rassicurati sulla ferma volonta’ della Banca di voler proseguire la propria attivita’ in Italia (nel pieno rispetto delle norme);

TICKET – e’ stata avanzata all’Azienda la proposta di introdurre il ticket elletronico, in sostituzione di quello cartaceo; operazione che comporterebbe benefici sia per l’Azienda sia per i lavoratori e le lavoratrici, in virtu’ di un’imposizione fiscale agevolata;

WELFARE – abbiamo proposto all’Azienda di ampliare il raggio di azione delle convenzioni oggi esistenti, introducendo il filone sanitario cosi’ da offrire la possbilita’ di far rimborsare anche fatture/spese mediche inerenti i settori: dentisti, oculisti e non solo;

SANITA’ – per rafforzare le agevolazioni inerenti il “settore sanitario”, abbiamo offerto all’Azienda la nostra assistenza, al fine di offrire polizze sanitarie (cosi’ come gia’ in uso nel settore bancario); su tale tema, l’Azienda si e’ riservata di fornirci un feedbak in futuro;

RLS – siamo stati informati che la legge in vigore prevede l’adozione di un Responsabile per la Sicurezza sul Lavoro e presto verra’ ufficializzata nomina di un addetto, da parte della Banca;

FORMAZIONE – al fine di fornire ai lavoratori ed alle lavoratrici di Attijariwafa Bank una formazione “qualificata” e sempre piu’ aderente alla mansioni specifiche, abbiamo sollecitato l’Impresa ad accedere alla “formazione finanziata” di ABI (tramite gli specifici bandi FBA).

Al termine dell’incontro abbiamo confermato la nostra volonta’ di instaurare con Attijariwafa Bank un rapporto di carattere costante e costruttivo, al fine di consolidare e garantire un’azione di tutela dei diritti dei lavoratori e delle lavoratrici, nel pieno rispetto del Contratto Collettvo Nazionale di Lavoro.

Sara’ nostra cura calendarizzare a breve una nuova data, al fine di proseguire il confronto aziendale.

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