Maurizio Timaco, Segretario Responsabile di Azienda Crèdit Agricole Italia , ha rilasciato alcune dichiarazioni sul tema della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, di seguito un estratto del suo intervento:
“La conciliazione dei tempi vita-lavoro e’ essenziale per far in modo che il lavoro non diventi una oppressione e venga vissuto dallo stesso come una sorta di giogo cui sottostare unicamente per guadagnarsi da vivere”.
E’ con questa frase che si apre la nostra intervista a Maurizio Timaco Segretario Responsabile di Azienda Credit Agricole Italia , ed afferma che un dipendente poco motivato e con un morale basso non sara’ mai un dipendente ad alta produttività .
Proprio per questo il work life balance e’ tornato oggi un tema di particolare importanza e necessita’ inteso come bisogno di rendere interdipendenti il segmento del lavoro e quello della vita attraverso politiche di interpretazioni ottimali .
E’ a tal proposito che e’ possibile affermare che la tecnologia e lo smart working stanno facendo si che i dipendenti possano svolgere il proprio lavoro in maniera agile e flessibile , vicino ai propri cari e vicino a casa dando loro la possibilita’ di ritrovare quel benessere personale che riduce lo stress e migliora la produttivita’ .
Una vera sfida – conclude Timaco – che attende tutte le aziende anche quelle del credito per il prossimo decennio e sottolinea che le aziende saranno chiamate inevitabilmente a instaurare un legame ancora piu’ profondo e con un approccio diverso al fine di permettere ai lavoratori di identificarsi con la propria azienda e a quest’ultima di continuare a vivere e produrre reddito .
–Abbi cura dei tuoi dipendenti perché loro si prenderanno cura della tua azienda – Richard Branson