In Eventi

UN PASSO STORICO!
L’Accordo è stato approvato a larga maggioranza!
Le OO.SS. di Help Line vogliono esprimere un RINGRAZIAMENTO a tutte le colleghe e i colleghi, per aver preso parte in gran numero alle assemblee ed al processo di votazione e soprattutto per aver reso possibile, con la vostra massiva partecipazione in tutte le fasi di questa lunga e complessa trattativa, un risultato che consideriamo storico.

L’Accordo entrerà in vigore a far data dal 01/11/2025 e determina l’applicazione del CIA di gruppo a tutti i lavoratori di Help Line.
In questo accordo abbiamo ridefinito e personalizzato, adeguandolo alle nostre specifiche esigenze, il concetto stesso di turnista, superando, di molto, le previsioni del CCNL, nelle voci che seguono:

  • indennità nella fascia oraria standard;

  • indennità nella fascia oraria extra–standard;

  • indennità nei turni notturni e semi-notturni;

  • indennità per le giornate di sabato, domenica e festivi, anche infrasettimanali;

Si è raggiunta, inoltre, un’importante tutela dal punto di vista organizzativo/normativo, quale la definizione del “turno fisso”, nonché la priorità nella volontarietà per l’organizzazione dei turni festivi.
È un accordo che premia chi fa i turni, senza lasciare nessuno indietro, e garantisce delle indennità anche a chi, pur lavorando da sempre in servizi su turni, non ha mai avuto nessun indennizzo.

Abbiamo inoltre ottenuto:

  • l’inserimento di una “clausola di salvaguardia” che, in caso il CIA di Gruppo attualmente in essere fino a fine del 2026 non venisse rinnovato, ripristinerà automaticamente gli istituti e le condizioni precedenti;

  • la tutela delle indennità speciali/temporanee che, in assenza di una parziale compensazione, avrebbe portato ad un possibile impatto economico.

In sintesi:

  • Maggiori indennità per TUTTI

  • Indennità per TUTTI

  • Tutele per TUTTI

Vi invitiamo quindi a prendere visione del CIA del gruppo Nexi, presente nell’intranet, per poter apprezzare l’entità dell’indennità.

Infine, ma di primaria importanza, può definirsi avviato il processo di armonizzazione che porterà prossimamente ad affrontare anche l’ultima grande sfida: il superamento dei contratti complementari e l’applicazione del credito pieno per tutte le lavoratrici e i lavoratori del gruppo.

Siamo a disposizione per ogni necessità.
Le OO.SS. di Help Line

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