RINNOVO POLIZZA SANITARIA 2026 e NEWS DAI TAVOLI SINDACALI
Care Colleghe, Cari Colleghi,
nella mattina del 18 dicembre abbiamo incontrato la delegazione aziendale per il rinnovo della copertura sanitaria.
L’azienda ha confermato che la polizza avrà validità per tutti i dipendenti, Impiegati e Quadri Direttivi assunti a tempo indeterminato, di tutte le società del gruppo, e per i dipendenti collocati nel Fondo di Solidarietà in virtù degli accordi sindacali sottoscritti.
Le condizioni e le prestazioni sanitarie previste in polizza non subiranno variazioni, nonostante il rapporto sinistri/premi sia aumentato, e l’onere per i dipendenti ed i loro familiari fiscalmente a carico sarà interamente sostenuto dell’azienda.
Il costo del pacchetto destinato ai familiari non fiscalmente a carico e ai pensionati sarà sostenuto dagli stessi.
Come comunicato dall’azienda, tale costo, per i familiari non fiscalmente a carico, ammonta a 695€ (+50% rispetto all’anno 2025) e presenterà le seguenti specificità:
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I familiari non fiscalmente a carico (ma nello stato di famiglia del dipendente) già presenti in anagrafica negli anni precedenti saranno automaticamente confermati, in assenza di rinuncia esplicita;
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Gli stessi, nel caso rinunciassero nel 2026, non potranno più richiedere l’inserimento in polizza in futuro;
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I familiari non fiscalmente a carico inseriti per la prima volta nel 2026 (e quindi non presenti in anagrafica al 31/12/2025) dovranno essere necessariamente confermati in copertura sino al 31/12/2028;
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I pensionati che dovessero disdire l’iscrizione saranno esclusi dall’adesione futura della polizza.
Quanto sopra si è reso necessario per dare continuità alla copertura assicurativa evitando attivazioni e disattivazioni di “comodo”.
Ricordiamo nuovamente che l’incremento per dipendenti e familiari fiscalmente a carico sarà interamente assorbito dall’azienda, in continuità con gli anni precedenti.
Infine, l’azienda ha confermato che rimarranno invariate le condizioni applicate alle polizze vita, IPM, e infortuni professionali ed extra professionali.
Siamo anche stati informati che nel mese di gennaio 2026 il portale OneCARE non sarà attivo e i beneficiari che avessero necessità di prestazioni urgenti da effettuare all’inizio del 2026 potranno utilizzare i seguenti contatti:
📧 Mail: [email protected]
📞 Numero telefonico: 0278653037
Aggiornamenti Sindacali e Organizzativi
Come di consueto, vi ricordiamo che nel mese di gennaio 2026 sarà necessario aggiornare l’anagrafica del dipendente e degli altri beneficiari. A tal proposito, l’azienda il giorno 13 gennaio organizzerà un webinar, al quale vi invitiamo a partecipare, che avrà lo scopo di illustrare le specificità per i familiari non fiscalmente a carico.
L’azienda invierà specifiche comunicazioni a riguardo.
Sempre nella giornata di giovedì 18 dicembre, le OO.SS. del Gruppo Nexi hanno sottoscritto con l’azienda la proroga di un ulteriore anno del Telelavoro per i colleghi delle ex sedi SIA di Macerata, Parma e Brescia, che l’azienda aveva disdettato a fine giugno 2025.
Questa firma è considerata un importante passo avanti per la stabilità e serenità dei colleghi coinvolti.
Altro accordo importante riguarda le indennità di turno per Help Line, che ha riconosciuto pari dignità tra i lavoratori. Tuttavia, si segnala il diniego dell’azienda nel riconoscere il gettone presenza della domenica ai part-time orizzontali. Le OO.SS. rivendicheranno prioritariamente questo punto nella discussione del futuro CIA del Gruppo.
Cessione DBS e Temi per il 2026
In data venerdì 19 dicembre, l’azienda ha risposto alla richiesta delle segreterie nazionali riguardo all’offerta ricevuta dal fondo di private equity TPG per la cessione delle attività del business DBS.
La direzione HR ha comunicato che, dopo le valutazioni, il Consiglio di Amministrazione di Nexi SpA ha deliberato di non procedere con l’operazione proposta.
Durante lo stesso incontro, sono stati condivisi con l’azienda i temi dell’agenda 2026, che includono:
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Apertura tavolo tecnico per superamento e armonizzazione ex art. 4/contratto credito rivisitato
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Rinnovo Contratto Integrativo Aziendale
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Rinnovo Accordo Smart Working
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Mappatura dei ruoli professionali, discendente dal CIA Nexi 2023
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Costituzione del Comitato Aziendale Europeo e convocazione dei rappresentanti dei lavoratori
Con l’occasione auguriamo a tutti voi e famiglie un Buon Natale e un Sereno Anno Nuovo.
📅 23.12.2025
✍️ Le OO.SS del Gruppo Nexi
