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Segreterie di Coordinamento Gruppo UniCredit
Prosegue il confronto su nuovi esuberi
ricollocazioni e riqualificazioni del personale

Incontri del 24, 25 e 26 Settembre 2024

Nelle giornate del 24, 25 e 26 settembre 2024 è proseguito il confronto tra OO.SS. e Azienda relativamente alprevisto piano di efficientamenti.

La Banca ha avviato un percorso che porterà a 1.000 uscite per prepensionamento, su base volontaria,
comprensive dei colleghi e delle colleghe in sospeso (circa 300) dalla precedente adesione in continuità con il
Piano Unlocked, ed alla riqualificazione professionale di 600 lavoratrici e lavoratori.

Per questi ultimi l’Azienda ha dichiarato di sostenere un importante impegno economico teso a fornire i necessari
percorsi di formazione sui quali si sono avviati i lavori della commissione formazione.

Come OO.SS. abbiamo valutato favorevolmente l’impegno dell’Azienda in tal senso ma abbiamo richiesto una
serie di incontri di verifica (anche preventivi), programmati in modo tale da avere un quadro esaustivo del
percorso dall’attuale al nuovo posto di lavoro con un maggior coinvolgimento nell’Organizzazione del lavoro.

Abbiamo inoltre evidenziato come i colleghi che saranno interessati dal piano esodi non possano essere
considerati esuberi, ed abbiamo pertanto ribadito l’importanza che le uscite avvengano in un’ottica di ricambio
generazionale e di mantenimento dei livelli occupazionali.

Nel contempo sono state avanzate importanti richieste sui temi di natura economica, di welfare e di benessere
lavorativo.

Al termine di queste tre ulteriori giornate il confronto rimane serrato perché presenta aspetti di profonda
complessità. Si deve addivenire ad una soluzione che venga incontro alle esigenze di tutte\i le lavoratrici e i
lavoratori.

Sono state fissate a inizio ottobre le date per i prossimi incontri.

Da parte delle Organizzazioni Sindacali rinnoviamo l’impegno a mantenere alta l’attenzione su tutti gli aspetti
della vita lavorativa, dal benessere, alla redistribuzione degli utili, alla conciliazione tempi di vita e di lavoro e
al ricambio generazionale.

Milano, 30.09.2024
Le Segreterie di Coordinamento delle OO.SS. di Gruppo UniCredit
FABI – FIRST/CISL – FISAC/CGIL – UILCA – UNISIN

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