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Esodo UniCredit 2026: guida pratica tra pensionamento e prepensionamento Il nuovo accordo sindacale del 20 aprile 2026 tra UniCredit e le organizzazioni sindacali introduce un importante piano di [...]

I DIPENDENTI DELLA DIVISIONE INSURANCE SONO PARTE DEL GRUPPO INTESA?Ancora una volta l’azienda risponde NO! Nell’incontro del 20/04/2026, abbiamo registrato, ancora una volta, con forte [...]

RAGGIUNTO UN ACCORDO PER UN PIENO RICAMBIO GENERAZIONALE Nella giornata odierna, le OO.SS. hanno siglato con l’Azienda l’intesa che permetterà a 1130 FTE che maturano i requisiti pensionistici [...]

Nella giornata del 16 aprile si è tenuto il secondo incontro della procedura relativa alla riorganizzazione con ricadute occupazionali avviata da UBS AME. Durante l’incontro è stata [...]

Centralità della persona, aumento di 518 euro mensili e settimana di 35 ore   È stata approvata la piattaforma rivendicativa per il rinnovo del CCNL del settore bancario, che passerà ora al [...]

Approfondimento premio aziendale Ing Bank Care/i colleghe/i, come avrete appreso dalla comunicazione della Banca di oggi, è stato definito il premio aziendale relativo ai risultati 2025, a [...]

Sottoscritto accordo premio aziendale 2025 ING Bank   Le Parti hanno raggiunto un accordo per il premio aziendale per l’esercizio 2025 nel quale sono stati definiti i relativi indicatori [...]

Le Rsa Bcc di Milano hanno pubblicato il primo numero di Marzo di informazione periodica sindacale. Tra i punti principali dell’edizione di Marzo troverete le informazioni utili su temi [...]

DIVISIONE INSURANCE: GRANDI AMBIZIONI, MA A QUALE PREZZO PER LE PERSONE? Il 25 marzo 2026 si è svolto l’incontro con l’Amministratore Delegato della Divisione Insurance, durante il quale sono [...]

UBS ASSET MANAGEMENT: PRIMO INCONTRO In data 26 marzo si è tenuto il primo incontro che ha dato avvio alla procedura prevista dagli artt. 20 e 23 del CCNL, a cui hanno partecipato le OO.SS ed i [...]