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Approfondimento premio aziendale Ing Bank Care/i colleghe/i, come avrete appreso dalla comunicazione della Banca di oggi, è stato definito il premio aziendale relativo ai risultati 2025, a [...]

Sottoscritto accordo premio aziendale 2025 ING Bank   Le Parti hanno raggiunto un accordo per il premio aziendale per l’esercizio 2025 nel quale sono stati definiti i relativi indicatori [...]

Le Rsa Bcc di Milano hanno pubblicato il primo numero di Marzo di informazione periodica sindacale. Tra i punti principali dell’edizione di Marzo troverete le informazioni utili su temi [...]

DIVISIONE INSURANCE: GRANDI AMBIZIONI, MA A QUALE PREZZO PER LE PERSONE? Il 25 marzo 2026 si è svolto l’incontro con l’Amministratore Delegato della Divisione Insurance, durante il quale sono [...]

UBS ASSET MANAGEMENT: PRIMO INCONTRO In data 26 marzo si è tenuto il primo incontro che ha dato avvio alla procedura prevista dagli artt. 20 e 23 del CCNL, a cui hanno partecipato le OO.SS ed i [...]

COMUNICATO STAMPA  Claudia Dabbene (Uilca Lombardia): «Umanizzare il futuro del lavoro nell’era dell’intelligenza artificiale» 20 marzo, Milano – Claudia Dabbene, appena eletta segretaria [...]

Alle richieste delle OO.SS. di adeguare le giornate di lavoro agile a quelle a disposizione dei colleghi di Banco Bpm e Bper (10 giorni mese dagli attuali 8 giorni) e di reintrodurre un buon [...]

LUCIA PEVERI SEGRETARIA GENERALE REGIONALE 8° CONGRESSO UILCA LOMBARDIA RELAZIONE SEGRETARIA GENERALE LUCIA PEVERI Cari delegati e delegate, gentili ospiti, invitati ed invitate, grazie per [...]

Presentazione Piano Industriale 2026-2029 Le scriventi Organizzazioni Sindacali desiderano condividere con i lavoratori e con l’Azienda alcune riflessioni emerse a seguito della presentazione del [...]

Il 12 marzo 2026 è stato firmato il nuovo Contratto Integrativo Aziendale Digit’Ed, frutto di un percorso di negoziazione tra l’azienda e le organizzazioni sindacali. L’intesa rappresenta un [...]